HINNASTO
| Palvelu | 1x (normaalihinta) |
5x (sis. alennus) |
10x (sis. alennus) |
|---|---|---|---|
| Hieronta 45 min | 41 € | 197,50 € | 395 € |
| Hieronta 60 min | 51 € | 245 € | 490 € |
| Hieronta 75 min | 61 € | 292,50 € | 585 € |
| Hieronta 90 min | 71 € | 342,50 € | 685 € |
| Hieronta 2 h | 100 € | – | – |
| Kuivakuppaus | Hieronnan yhteydessä lisäys normaalihintaan +4 €/kerta | ||
Yläpuolella oleva hinnasto on voimassa 1.10.2024 alkaen toistaiseksi.
Tällä hetkellä voit ilman kustannuksia peruuttaa aikasi lyhyelläkin varoitusajalla, mutta peruutus on kuitenkin tehtävä ennen sinulle varatun ajan alkamisaikaa.
Hierojalla on oikeus peruuttaa sovitut hieronta-ajat ilman erillistä korvausta. Hierojan puolesta peruuttaminen pyritään tekemään viimeistään sovittua aikaa edeltävänä päivänä, mutta pakottavasta syystä se voidaan tehdä myös saman päivän aikana.
Tutustu hierontalahjakortteihin
Maksutavat
Maksutapoina pankkikortti ja käteinen.
Voit maksaa myös hyvinvointietujen mobiilisovelluksilla: E-passi, Edenred Pay, Smartum Pay
Hyvinvointietujen käyttö hieronnassa
Hyvinvointiedut ovat työnantajan työntekijälleen tarjoamia henkilökohtaisia ja verovapaita etuja, joiden tarkoituksena on tukea hänen työntekijänsä terveyttä ja jaksamista.
Miten hyvinvointiedulla voi maksaa?
Meillä hieronta maksetaan mobiilimaksulla hyvinvointisovelluksen kautta.
Korttimaksu
Hyväksytyt mobiilimaksutavat:
💚 Epassi
💚 Edenred
💚 Smartum
Tarkistathan omasta sovelluksestasi, että työnantajasi myöntämä etu on nimenomaisesti hierontaan tai hyvinvointipalveluihin tarkoitettu.
Mitä hyvinvointiedulla voi maksaa?
✔ Omat hierontakäyntisi
✔ Työnantajan hierontaan myöntämän edun mukaiset hoidot
Mitä hyvinvointiedulla EI voi maksaa?
❌ Puolison, lapsen tai muun henkilön hierontaa
❌ Lahjakortteja toiselle henkilölle
❌ Vaihtoehtoisia hoitoja (esim. kuivakuppaus)
Nämä rajoitukset perustuvat verolakiin, eivät palveluntarjoajan omiin sääntöihin.
Miksi etua ei voi käyttää toisen puolesta?
Hyvinvointietu on:
💚 henkilökohtainen
💚 nimetty työntekijälle
💚 verovapaa vain omaan käyttöön
Siksi etua ei voi siirtää, luovuttaa tai käyttää toisen henkilön palveluihin – edes perheenjäsenelle.
Entä jos etu on vanhenemassa?
Muistathan käyttää hyvinvointietusi ajoissa.
Jos etu on vaarassa vanhentua, voit käyttää sen ostamalla lahjakortin itsellesi myöhempää käyttöä varten.